人力資源社会保障部は、段階的な法定退職年齢の引き上げを小さなステップで調整し、徐々に実施することを示しています。2025 年 1 月 1 日から、元の法定退職年齢が 60 歳の男性職員は、法定退職年齢が 4 ヶ月ごとに 1 ヶ月遅れ、徐々に 63 歳に引き上げられます。元の法定退職年齢が 55 歳の女性職員は、法定退職年齢が 4 ヶ月ごとに 1 ヶ月遅れ、徐々に 58 歳に引き上げられます。元の法定退職年齢が 50 歳の女性職員は、法定退職年齢が 2 ヶ月ごとに 1 ヶ月遅れ、徐々に 55 歳に引き上げられます。
私はただ尋ねたいのですが、雇用問題について考えている人はいますか？彼らが退職しなければ、私たちはどのように職に就き、適切なポジションを得ることができるのでしょうか？